今年以來，陜煤澄合百良公司紀委堅持廉政文化建設這條主線，通過聘任黨風廉政監(jiān)督員、開展家庭助廉座談會、觀看廉政警示教育片等多級“廉”動，提升廉潔教育的時效性和針對性，實現廉潔監(jiān)督無死角、無盲區(qū)。
監(jiān)督“探頭”再延伸，“四員”作用再彰顯。該公司從監(jiān)督范圍、目標責任和工作方式入手，通過走訪調研、民主測評、考察篩選，分別在機關部室、一線區(qū)隊、輔助區(qū)隊聘任了黨風廉政監(jiān)督員，充分發(fā)揮其示范員、宣傳員、聯絡員、監(jiān)督員的“四員”作用，推動黨風廉政建設邁上新臺階。綜掘二隊黨支部文軍濤就是其中一員，他表示，一定不辜負組織的信任，積極工作，發(fā)揮好黨風廉政監(jiān)督員的作用，為企業(yè)營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
聘任以來，監(jiān)督員把握職責，定期向公司紀委匯報工作情況。年初以來，各監(jiān)督員扎根基層，分區(qū)域了解中層管理人員履職、作風、獎金分配等，對出現的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現、早提醒、早教育，起到防微杜漸、超前預防的作用。
筑牢家庭廉潔防線，強化黨員理想信念。為深化黨風廉政建設，弘揚廉潔齊家好家風，強化黨員干部理想信念教育。今年6月，20余名中層管理人員及其家屬，圍繞營造廉潔、和諧的家庭環(huán)境，面對面真情交流、共敘心里話，共簽家庭助廉承諾書。
該公司倡導“以德治家、以儉持家、以廉養(yǎng)家”理念，對家屬提出要經常關注思想動態(tài)，及時提醒并嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定的要求。通過家庭助廉座談會，把廉潔自律監(jiān)督從單位延伸到8小時外，讓家庭成為廉潔從業(yè)的加油站，形成單位和家庭聯動發(fā)力，以廉潔文化建設助力企業(yè)高質量發(fā)展。
“以前我很少過問他工作上的事，作為家屬，今后要多關注提醒，常吹廉潔枕邊風，筑牢家庭助廉堤。”掘二隊黨支部書記趙柱良的愛人說道。
揚清風正氣促和諧，倡導清正廉潔理念。該公司將廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建作為重點，在進礦道路、辦公樓上下樓梯、走廊里，營造出別具一格、寓意深刻、風清氣正的廉潔氛圍。教育陣地內容采用圖片、文字相結合的方式，涵蓋黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領導干部廉潔自律規(guī)范、黨員干部四要四不要、日常監(jiān)督十項內容、勤政廉潔四字訣、十六字工作思路、國有企業(yè)領導人員五個應當……形成了“一路兩梯一廊”的廉政文化教育陣地，時刻提醒黨員干部恪守做人準則，營造出一種“以廉為榮，以貪為恥”的文化氛圍，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作。
“家庭助廉座談會，就是要讓家庭成員幫助黨員干部算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康七筆賬，深刻認識廉潔從業(yè)的重要性。”該公司紀委書記說。（尹利平）
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